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Lo specialista nr. 1 in italia sulla gestione e motivazione di collaboratori e dipendenti
ATTENZIONE: Imprenditori, Titolari, Manager, Responsabili che gestiscono risorse umane
Vuoi Scoprire Le 9 Chiavi Per Motivare I Tuoi Collaboratori E Aumentare La Produttività Della Tua Azienda?
Apprendi (in Una Serata!) il Miglior Metodo Per Gestire e Motivare i Tuoi Collaboratori!
Il Nostro Tempo Insieme Sarà Di Un'Intera Serata - Ma Attenzione, Se NON Cogli Questa Opportunità ORA Non Avrai Tutti I Video Della Serata Da Rivedere Quando Vuoi e A VITA!
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Anthony Smith Motivatore
Seminario dal vivo "Le Chiavi Della Motivazione"
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Le Chiavi della Motivazione
Manuale del Corso
valore €17
Libro Anthony Smith Management Check-Up
Bonus 1: Libro/Manuale:
Management Check-Up
(valore €27): Gratis
Libro Anthony Smith Strategic Leadership
Bonus 2: Libro:
 Strategic Leadership Roadmap
(solitamente €16,90): Gratis
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Sei stanco a dover perdere tempo per scendere troppo nell'operatività e risolvere problemi ed intervenire al posto di chi dovrebbe farlo?
Fai fatica ad ottenere l'aiuto che desideri dai collaboratori con più anzianità in azienda, che non vogliono cambiare o condividere la loro esperienza con i giovani?
Non hai ancora trovato le chiavi per gestire quei "personaggi" più difficili nel tuo team, che ti stressano e che ti fanno perdere tempo?

Sappi Che C'E' Un Modo Più Semplice Per Gestire Le Risorse Umane!

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Ti Sei Mai Chiesto Come Creare Un Vero "Dream Team" Di Collaboratori?
Il Cerchio dei Collaboratori
Anthony Smith Business Coach
Che tu sia un manager, imprenditore, titolare, dirigente o responsabile, insomma, se gestisci risorse umane da tempo, qualche volta ti sarai fatto almeno una delle seguenti domande?
Cosa posso fare:
  • per convincere quei collaboratori con più anzianità in azienda a cambiare, implementare le nuove procedure e condividere con i giovani la loro esperienza?
  • ​per fare in modo che i miei dipendenti condividano la mia passione per l'azienda?
  • ​per portare "dentro il cerchio" quei collaboratori difficili da gestire, quelle attualmente "fuori dal cerchio"?
  • ​perché possa godere di più "stima" nei miei confronti da parte dei miei collaboratori hanno verso di me?
  • capire che cosa sto sbagliando nel gestire i miei dipendenti???
  • conoscere le leve per motivare le persone?
  • ​fare in modo che i miei collaboratori seguano le miei direttive senza che mi debba ripetere sempre le stesse cose?
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E Mi Chiedi...
Ma Non Sarà Mica Il Solito Corso di Formazione Sulla Leadership... Vero???

La Risposta: NO!
Ci sono corsi di leadership in giro fatti bene, ma purtroppo tanti altri lo sono meno...

Inspirational Speaker

RISCHIO #1 - In Giro è Pieno di Gente che Parla
Ma che Non Ha Esperienza Pratica Sul Campo!

Hai mai fatto un corso o seminario con qualcuno che "diceva" di sapere, ma in realtà ti mancava il sapore della concretezza? Ormai avrai sviluppato un sesto senso per capire se qualcuno è o se lo fa! E' una cosa che si sente nell'aria.

Nella serata: "Le 9 Chiavi della Comunicazione e della Motivazione" avrai davanti a te una persona (il sottoscritto) con quindici anni di esperienza in due aziende multinazionali da dirigente ed altrettanto come business leadership coach avendo lavorato con un centinaia di aziende in Italia ed all'estero.

Strategic Leadership

RISCHIO #2 - Finire Il Corso Con La Domanda: "E Come Posso Mettere In Pratica Tutto Ciò Che Ho Appena Sentito?"

Ti è mai successo di tornare a casa dopo un seminario o un corso e dover "provare a capire" come mettere in pratica ciò che hai imparato? E' frustrante! Non avrai MAI il tempo di decifrare il tutto. Troppe cose da fare!

Proprio per questo motivo alla fine della serata "Le 9 Chiavi della Comunicazione e della Motivazione", ti voglio mandare a casa (o in ufficio) sapendo ESATTAMENTE quali sono le strategie di comunicazione che potrai mettere in pratica e con chi e per ottenere quale risultato! In più, avrai anche i video, i libri e l'audio della serata (se ti iscrivi in tempo!) a cui puoi accedere per ricordarti dei concetti più importanti!

Inspirational Speaker Anthony Smith

RISCHIO #3 - Non avere acquisito la praticità
e la concretezza che desideravi

Troppa fuffa e troppa poca pratica. Esempi banali, casi reali non vissuti ma raccontati e rigurgitati da terzi, soluzioni suggeriti non inerenti alla tua situazione personale o di business? Inabilità di rispondere alle tue domande con risposte chiare, semplici da capire che ti aiutano veramente a capire cosa devi fare.

Racconterò tante storie vere di situazioni in cui ero coinvolto personalmente o che ho aiutato i miei clienti a risolvere. Vedrai inoltre che i libri che riceverai in omaggio (se ti iscrivi in tempo) parleranno la tua lingua! Infine, risponderò a tutte le tue domande!

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Perché Dovresti Ascoltare Quello Che Dico Io?
Anthony Smith Coach
Sono molto appassionato del tema della comunicazione e della motivazione con la finalità di tirar fuori il massimo di noi stessi e di altri e so d'esperienza che chi è più leader sia di sé sia di altri, ha più probabilità di aiutare gli altri.
Inoltre vanto di esperienza pratica sul campo. Sono stato:
  • Direttore Vendita Nazionale Nike Italia
  • Direttore Europeo della Formazione per la Forza Di Vendita, Nike Europa
  • Direttore Vendita Europa Basi Nato, Nike
  • ​Country Managing Director, Levi Strauss Italia
In più:
  • L'80% delle aziende per cui ho fatto interventi motivazionali, mi richiama per un bis!
  • Alcune di quelle aziende sono: Electrolux (5x), LiuJo (4x), International Tobacco Agency (4x), Elena Mirò (2x), Pfizer (2x), ISKO Denim (2x), Mapei (4x), Album Epoca (2x), The North Face (3x), Office Depot (2x), Associazione Italiana Calciatori (3x), Unicredit (2x), Calzedonia (2x), ed altri ancora. Insomma, sono contento di poter dire che è la norme.
Inspirational Speaker Anthony Smith
Percorso di Coaching
Poi, nei percorsi lunghi in azienda lavoro su e con i leader. Qui in questa foto una sessione di lavoro in azienda da Elettrocablaggi S.r.l. in provincia di Bergamo. Ottimo lavoro ed ottimi risultati, sia in termini di aumento del fatturato e di utili e di gestione quotidiana.

Le strategie non servono niente se non lavori sulle persone! Ecco alcune altre aziende con cui ho fatto percorsi lunghi con una durata di più di diciotto mesi.
  • Elettrocablaggi, International Tobacco Agency, LiuJo, Molino sul Clitunno, Dispensa Logistics cui testimonianze vedi qui sotto

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Il Programma della Serata
Davanti Allo Specchio con Anthony Smith
Modulo 1: Davanti Allo Specchio
Il primo passo fondamentale e di aiutarti ad essere consapevole del tuo stile di gestione. Questo lo farò mettendoti davanti allo specchio in modo che tu possa capire per quale motivo certe tue azioni funzionano ed altre non funzionano e perché. Insomma, capirai a volte quello che stai sbagliando o quello che potresti fare meglio. Inoltre, avrai maggiore consapevolezza di quanto le tue convinzioni possano incidere positivamente e negativamente sui risultati che raggiungi come leader.
Metodo per Gestire le Risorse Umane
Modulo 2: Il Metodo
Qui Non imparerai solo un metodo, bensì ne imparerai due metodi provati che potrai utilizzare per coinvolgere le persone chiavi della tua azienda o del tuo reparto. Il primo metodo che ti illustrerò è quello inerente alla strategia aziendale, della tua divisione o reparto.
Il secondo metodo è specifico per chiarire i ruoli e responsabilità in azienda nonché per la gestione e motivazione dei collaboratori
Anthony Smith Motivatore
Modulo 3: Le Chiavi della Comunicazione e Della Motivazione
In realtà, di chiavi ce ne sono tante, ma in questa serata ti illustrerò ben nove chiavi della comunicazione e della motivazione che ti aiuteranno ad ottenere risultati nei tuoi rapporti interpersonali subito con colleghi, collaboratori e clienti e sì, anche con amici e famigliari. Vedrai che rimarrai molto contento, ma forse la cosa più importante: ne rimarranno anche le persone che gestisci!

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Alcuni dei Miei Clienti
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Cosa Dicono di Me

Sui Libri

Quello che si dice del manuale dei libri di Anthony Smith, MANAGEMENT CHECK-UP e STRATEGIC LEADERSHIP ROADMAP!
"Quando Anthony dice di conoscere bene noi imprenditori, è proprio vero. Ci ha aiutato a identificare problematiche di gestione che c'erano da noi in aziende. E poi ci ha dato delle soluzioni concrete. Complimenti."
Luca Artuso, direttore amministrativo, Treviso
"Posso dire che le azioni risolutive che suggerisce Anthony alla fine di ogni capitolo funzionano. Con lui le stiamo attuando in un percorso personalizzato."
Pierluigi Marani, imprenditore, Trevi
"Anthony ha la capacità di spiegare concetti, anche complessi con una semplicità incredibile in modo che si capisce subito."
Marco Manzoni, direttore marketing, Milano
"Sono consulente di marketing per diverse aziende in vari settori e, in oltre 20 anni di collaborazioni, non penso di aver mai trovato un solo caso che non presentasse almeno un paio dei 12 sintomi d'allarme nel suo libro Management Check-Up. Credo che i suggerimenti di Anthony possano essere molto utili a qualsiasi imprenditore o manager per riconoscerli ed affrontarli concretamente."
Daniele Chiesi, consulente marketing, Bologna
"In un percorso personalizzato con Anthony qualche anno fa, avevamo iniziato a mettere in pratica alcune delle azioni che ci ha suggerito. Oggi continuiamo ad applicarle perché funzionano. Ci hanno permesso di migliorare notevolmente  la gestione delle persone e dell'azienda."
Paolo Quagini, imprenditore, Verona

Sui Percorsi di Crescita Del Management Team

Anthony Smith mi ha fornito i risultati che auspicavo. L’area delle risorse umane, ha avuto un’accelerazione inaspettata. Non mi sarei aspettato risultati così importanti in così breve tempo. Grazie a questo percorso ho ottenuto un gruppo di dirigenti consapevole delle proprie responsabilità, un team coeso ed omogeneo che lavora con una mentalità nuova e diversa rispetto al passato e per quanto riguarda il business.

Renato Mosca, Fondatore e Amministratore Delegato, Dispensa Logistics
Renato Mosca Dispensa

Anthony ci ha messo in condizione di valutare e valorizzare le capacità nostre delle direzione e anche quelle dei nostri collaboratori per portare l’azienda verso quella che è la nostra visione del futuro, ovvero quella di un’azienda organizzata e di una certa dimensione nel contesto del nostro settore.

Gerardo Frigerio, direttore della produzione, Elettrocablaggi srl
Gerardo Frigerio Elettrocablaggi

Abbiamo preso più consapevolezza dell'importanza di avere delle persone più motivate all'interno dell'azienda, soprattutto nei confronti dei venditori. E la cosa più interessante ed importante allo stesso tempo è che il lavoro che è stato fatto sulla motivazione dei venditori era legato a degli obiettivi concreti. Abbiamo triplicato il fatturato in cinque anni grazie anche al percorso di Strategic Leadership fatto con Anthony.

Roberto Urbano, direttore commerciale International Tobacco Agency
Roberto Urbano ITA International Tobacco Agency

Sulla Capacità Comunicativa di Anthony

Abbiamo raggiunto l'obiettivo che ci eravamo prefissato per la serata che era di motivare e di dare ai nostri collaboratori quello che durante la vita aziendale quotidiana si perde.
Ho visto in Anthony la capacità di trasmettere l'entusiasmo, la gioia, il suo know-how and la sua esperienza in modo, direi impeccabile.

Roberto Ronchi, amministratore delegato Merkur Win
Roberto Ronchi Anytime Fitness COO

Anthony è riuscito a calarsi in una realtà nuova è in un'audience molto composita e variegata, multilingua, multiculturale ed è riuscito ad amalgamarla e a catturare l'attenzione e gli interessi di tutti. Molto utile il suo intervento.

Mirco Migliari, presidente Mirage SpA
Mirco Migliari, Mirage

Abbiamo avuto il piacere di avere Anthony Smith a uno dei nostri eventi corporate. Anthony si prepara in modo serio, puntuale e preciso prima dell'evento, per contestualizzare al meglio il proprio intervento rispetto agli obiettivi aziendali. Riesce a creare empatia con la platea in modo naturale e spontaneo, mantenendo alto il livello di interesse dal primo all'ultimo minuto. Non ho mai notato un calo di attenzione nel pubblico durante il suo intervento di circa tre ore.
Anthony riesce in maniera ammirabilecreare un "fil rouge" tra gli interventi precedenti ed il suo, garantendo una perfetta coerenza tra gli argomenti affrontati nelle varie fasi della giornata.

Paola Ferrigato, Unicredit Head of Italy Business Events
Paola Ferrigato Unicredit

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FAQ - Domande Frequenti

 Dove si terrà la serata?
A Zola Predosa in province di Bologna. Al momento dell’acquisto del biglietto, ti verranno comunicato tutti i dettagli della location.
 Qual è la data e quali gli orari della serata "Le Chiavi Della Motivazione"?
Il seminario si terrà il 20 Febbraio. Inizieremo puntualmente alle ore 16.00 con le registrazioni. La serata formativa andrà dalle 16.30 alle 20.30 circa con una piccola pausa in mezzo.
In seguito un piccolo aperitivo/rinfresco.
 Chi deve partecipare a questo seminario?
La Serata Le Chiavi Della Motivazione è pensata per chiunque gestisce risorse umane in un'azienda, organizzazione, ente pubblico. Quindi amministratore delegato, imprenditore, titolare, direttore, dirigente, responsabile. Parleremo della gestione delle risorse umane.
 Posso portare qualcuno a partecipare alla serata insieme a me?
Sì. Partecipando in due, hai uno sconto del 30% sulla seconda persona. Pagheresti quindi solo €79 in due anziché €94, MA bisogna TASSATIVAMENTE ISCRIVERSI INSIEME al momento dell’acquisto. Aggregarsi ad una persona che ha già acquistato il biglietto NON SARA’ POSSIBILE.
 Se prenoto e non riesco a venire, posso avere un rimborso?
Il rimborso non è contemplato perché abbiamo bisogno di bloccare la location. Quindi consigliamo di prenotare SOLO se si è certo di poter partecipare. TUTTAVIA, avresti un’altra possibilità nel caso in cui ci fosse un imprevisto che ti inibisce di partecipare. Contattaci a support@anthonysmith.it
 E' veramente possibile cambiare le persone per poter gestirle con più facilità?
Aspetti caratteriali delle persone che gestiamo sono difficili da cambiare, ma lo scopo non deve essere quello che cambiare gli altri, ma di cambiare te stesso ed il tuo modo di gestire quelle persone. In questa serata scoprirai piccole strategie che puoi implementare subito e che sono in grado di darti risultati sorprendenti in senso positivo.
 Cosa posso aspettarmi da questa serata?
Soprattutto pragmatismo, esempi pratici e reali, tecniche e metodi provati e semplici che potrai applicare subito, qualche risata, divertimento, una persona con una comunicazione unica, intrattenimento.
 Chi è Anthony Smith e che esperienza ha per insegnare queste tematiche?
Anthony ha una vasta esperienza di management in due aziende multinazionali. In Nike ha coperto ruoli al livello europeo ed in Italia è stato Direttore Vendita Nazionale. In Levi Strauss è stato Country Managing Director.
A differenza di tanti formatori e consulenti che hanno “studiato” come fare il loro mestiere, ha esperienza pratica sul campo e ha studiato per rinforzare la condivisione della sua esperienza.
 Anthony Smith è Americano. I suoi metodi vanno bene anche per noi italiani?
Anthony sì è americano, ma vive in Italia da più di vent'anni. Inoltre, gran parte della sua esperienza manageriale è proprio qui in questo paese dopodiché ha lavorato con business leadership coach con i suoi clienti per ormai più di quindici anni. Anthony conosce molto bene i vicissitudini italiani e le particolarità che riguardano le aziende, il modo di fare business e in questo caso, anche la gestione delle persone.

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